Geschrieben für die ausführende Person
Das Schreibkriterium ist eines: Ein Kollege, der nicht bei der Beratung dabei war, muss in der Lage sein, durch Lesen auszuführen. Jedes Mal, wenn eine Frage an den Verfasser nötig ist, hat das Dokument versagt, egal wie vollständig es ist.
Die wesentlichen Punkte sind fünf: erfasster Ausgangspunkt, vereinbartes Ziel, Schritte in der Reihenfolge mit Zeiten, Produkte und was zu tun ist, wenn die Basis nicht wie erwartet reagiert. Der letzte Punkt ist derjenige, der ein Protokoll von einer Liste unterscheidet.
Am Ende des Service muss das Dokument mit dem tatsächlich Durchgeführten und der Reaktion des Haares aktualisiert werden. Dieser Teil, nicht der ursprüngliche Plan, macht das Protokoll für den nächsten Besuch nützlich.
Wie schreibt man es?
Ausgangspunkt und Ziel
Erfasst, nicht erinnert.
Schritte mit Zeiten
In der Reihenfolge der Ausführung.
Alternativer Plan
Wo man aufhören sollte, wenn die Basis nicht reagiert.
Letzte Aktualisierung
Was wurde getan und wie war die Reaktion.
Was sollte enthalten sein
- Technisches Ziel
- Formel oder Farbrichtung
- Schnitt und Proportionen
- Hinweise
- Endkontrolle
Protokoll und Zusammenfassung
| Aspekt | Zusammenfassung | Protokoll |
|---|---|---|
| Zweck | Sich daran erinnern, was entschieden wurde | Ermöglichen durchzuführen |
| Empfänger | Wer dabei war | Wer nicht dabei war |
| Enthält die Alternative | Nein | Ja |
| Aktualisierung | Selten | Am Ende des Service |
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- Autor: Saloria
- Aktualisiert: 2026-05-22
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Häufig gestellte Fragen
Für wen schreibt man ein Protokoll?
Für diejenigen, die nicht bei der Beratung dabei waren: Wenn man denjenigen fragen muss, der es geschrieben hat, funktioniert das Dokument nicht.
Welcher Punkt wird am häufigsten vergessen?
Der alternative Plan: Was tun, wenn die Basis nicht wie erwartet reagiert.
Muss es aktualisiert werden?
Ja, am Ende der Dienstleistung, mit dem, was gemacht wurde und wie das Haar reagiert hat.