Durée des services dans l'agenda : comment la définir

La durée d'une prestation dans l'agenda n'est pas le temps technique : c'est le temps qui s'écoule entre le moment où la cliente s'assoit et celui où le poste est libre pour la suivante.

Temps technique et temps au poste

Le temps technique d'un brushing peut être de vingt minutes. Le temps de poste comprend l'accueil, le lavage, l'échange devant le miroir et la mise en place finale, et atteint facilement quarante minutes. L'agenda doit être construit sur le second, car c'est celui qui occupe vraiment le fauteuil.

La différence entre les deux chiffres est la raison pour laquelle certains salons sont toujours en retard tout en travaillant rapidement. Ce n'est pas une question de vitesse : c'est que l'agenda ne compte que la partie technique et ignore tout le reste, qui se produit pourtant quand même.

Quand une cliente réserve deux services, la question devient comment les additionner. La somme des durées est presque toujours correcte ; ce qu'il ne faut pas additionner, ce sont les temps libres avant et après, qui restent un au début et un à la fin même si les services sont trois.

Note importante : Les durées doivent être révisées tous les quelques mois. Elles changent avec l'équipe, les techniques et le type de clientèle.

Comment additionner les services

Le tableau explique ce qui s'additionne et ce qui ne s'additionne pas lorsqu'une visite en comprend plusieurs.

ÉlémentCela s'ajouteNote
Durée des services Oui Le total est la somme des différents postes
Temps libre avant Non Un seul, au début de la visite
Temps libre après Non Un seul, à la fin de la visite
Pause entre les services Non Sont consécutifs lors de la même visite
Méthode opérationnelle

Comment les configurer

01

Chronométrer le temps au poste de travail

Du moment où elle s'assoit jusqu'à ce qu'elle se libère.

02

Mesure sur les jours complets

C'est là qu'apparaissent les minutes cachées.

03

Configurez les temps libres

Un avant et un après, pas entre les services.

04

Revoir tous les quelques mois

Ils changent selon l'équipe, les techniques et la clientèle.

Comment les organiser

  • Mesure le temps de poste, pas le temps technique.
  • Somme des durées, pas des temps libres.
  • Revoir les durées tous les quelques mois.

La mesure doit être faite sur les services les plus fréquents et les jours pleins, pas un mardi tranquille. C'est lors des jours pleins que les minutes cachées émergent — l'attente au lavage, le passage de consignes entre collègues — et ce sont elles qui génèrent le retard de fin de journée.

Quand l'équipe change, les durées changent. Une nouvelle personne prend plus de temps sur les mêmes services pendant les premiers mois : en tenir compte dans l'agenda évite de reporter le retard sur celui qui apprend, ce qui est le moyen le plus rapide de le faire travailler moins bien.

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Questions fréquentes

Dois-je utiliser les durées du tarif ?

Non. La liste de prix indique le temps technique ; dans l'agenda, il faut prévoir le temps pendant lequel le poste reste occupé, ce qui est plus long.

Comment calculer une visite avec plusieurs services ?

En additionnant les durées des services, avec un seul temps libre au début et un à la fin de la visite.

À quelle fréquence réviser les durées ?

Tous les quelques mois, et chaque fois que l'équipe change : une nouvelle personne met plus de temps sur les mêmes services.

Rédaction Saloria · Offre vérifiée le 24 octobre 2026. Les fonctions Saloria décrites ont été comparées avec l'offre du produit le 24 octobre 2026. Les indications opérationnelles ne garantissent pas de résultats économiques ou esthétiques.

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